Los estadounidenses con discapacidades tienen derechos legales a igualdad de oportunidades laborales y educativas, así como acceso a vivienda, lugares públicos y servicios gubernamentales federales, estatales y locales. Si vive con una discapacidad, sabe que a veces le corresponde a usted defenderse y hacer cumplir sus derechos. Sin embargo, este no tiene por qué ser necesariamente el caso. Al defender los derechos de las personas con discapacidad y actuar para crear conciencia sobre los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad, aumentará el número de personas que estarán a su lado para proteger sus derechos.
Pasos
Método 1 de 3: Aprenda sobre sus derechos
Paso 1. Únase a organizaciones que defienden los derechos de las personas con discapacidad
Algunas organizaciones defienden los derechos de todas las personas discapacitadas, mientras que otras representan una sola discapacidad, causa o problema. Investiga las organizaciones que se ocupan de los problemas que te preocupan y únete a las que más te gusten.
- El Centro Nacional sobre Discapacidad y Periodismo tiene una lista de organizaciones de renombre disponible en https://ncdj.org/resources/organizations/. Esta lista es probablemente un buen lugar para comenzar si está buscando organizaciones que le puedan interesar.
- También puede preguntarles a sus amigos con discapacidades qué organizaciones recomiendan o de las que son miembros.
Propina:
Evalúe cuidadosamente los antecedentes de cualquier organización sin fines de lucro antes de unirse o donar dinero. Asegúrese de sentirse cómodo con todo lo que apoya la organización sin fines de lucro y cómo gasta su dinero. Puede encontrar esta información en sitios web como https://charitycheck101.org/ y
Paso 2. Suscríbase para recibir actualizaciones de organizaciones que protegen los derechos de las personas con discapacidad
La ley sobre los derechos de las personas con discapacidad a menudo cambia. Incluso si no se convierte en miembro, muchas organizaciones tienen boletines informativos o blogs a los que puede inscribirse para mantenerse al tanto de temas recientes sobre los derechos de las personas con discapacidad.
- Cuando las leyes son impugnadas en los tribunales, las interpretaciones de la ley por parte de los jueces pueden afectar las situaciones que le suceden. Las organizaciones sin fines de lucro que protegen los derechos de las personas con discapacidad monitorean el progreso de estas demandas y pueden informarle si sucede algo que afecte sus derechos según la ley.
- Además de las actualizaciones legales, los boletines informativos de la organización también pueden informarle sobre reuniones u otros eventos que la organización pueda tener en su área.
Paso 3. Identifique abogados de derechos de discapacidad cerca de usted
Los abogados de derechos de discapacidad generalmente brindan consultas iniciales gratuitas y pueden ayudarlo si se encuentra con un problema que no puede resolver por su cuenta. También hay clínicas legales de derechos de los discapacitados en muchas áreas que pueden brindarle recursos adicionales para ayudarlo a aprender y ejercer sus derechos.
La Red Nacional de Derechos de las Personas con Discapacidad (NDRN) es una agencia que promueve los Sistemas de Protección y Defensa (P & A), así como los Programas de Asistencia al Cliente (CAPS) en todo el país. Para encontrar un programa cerca de usted, vaya a https://www.ndrn.org/about/ndrn-member-agencies/ y seleccione el nombre de su estado o territorio en el menú desplegable
Paso 4. Lea por su cuenta sobre las leyes estatales y federales de derechos de las personas con discapacidad
La principal ley federal que protege los derechos de las personas con discapacidades es la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Sin embargo, existen otras leyes federales que también protegen sus derechos a la educación y lo protegen de la discriminación y el acoso. El estado en el que vive también puede tener sus propias leyes que van más allá de los requisitos establecidos por la ley federal.
- Puede encontrar mucha información y recursos en el sitio web de la ADA en
- Hay otras agencias gubernamentales que también tienen responsabilidades bajo la ADA y pueden ayudarlo a comprender sus derechos en áreas particulares. Una lista de estas agencias con enlaces a sus sitios web está disponible en
- Para encontrar información sobre las leyes de su estado, escriba el nombre de su estado en un motor de búsqueda junto con las palabras "derechos de las personas con discapacidad". Desplácese por los resultados para encontrar información sobre las leyes de su estado.
Propina:
Si tiene preguntas sobre los requisitos de accesibilidad de ADA o ADA, puede llamar al 1-800-514-0301 (TTY: 1-800-514-0383).
Paso 5. Evalúe las pautas y estándares de acceso
La Junta de Acceso de EE. UU. Desarrolla los estándares que las empresas y los gobiernos estatales o locales deben seguir para garantizar que sus instalaciones y servicios sean accesibles para todas las personas con discapacidades. Si bien las pautas de la Junta no son obligatorias, también brindan información que puede ayudar a las empresas y los gobiernos estatales o locales a garantizar que sean lo más accesibles posible.
- Si desea revisar las pautas y estándares de la Junta de Acceso de EE. UU., Vaya a https://www.access-board.gov/ y seleccione la categoría de estándares sobre los que desea obtener información.
- La Junta también tiene reuniones y otros eventos en Washington, D. C. que están abiertos al público. Si no puede viajar a D. C., también puede probar los seminarios web de la Junta, que discuten estándares y pautas en varios sectores.
Método 2 de 3: Abogar por los derechos de las personas con discapacidad
Paso 1. Identifique situaciones en las que se estén violando sus derechos
Cuando está en público, puede notar cuando las empresas no se adaptan adecuadamente a usted o no le brindan igualdad de acceso. Como ha aprendido sus derechos, puede llamar la atención sobre la situación y tratar de resolver el problema.
- Por ejemplo, suponga que está en silla de ruedas y usted y algunos amigos van a un restaurante que tiene escaleras hasta la puerta principal y no tiene rampa para sillas de ruedas. Debido a que tiene derecho a acceder, esto es potencialmente una violación de la ADA. Si es ciego, también podría considerar que es una violación de sus derechos si el restaurante no tiene menús en braille.
- El Centro de Arizona para la Ley de Discapacidades tiene varias guías disponibles en un lenguaje sencillo que pueden brindarle la información que necesita para defenderse. Vaya a https://www.azdisabilitylaw.org/guides/ y haga clic en la guía que mejor se adapte a su situación.
Paso 2. Hable con un gerente o persona a cargo sobre la situación
Cuando identifique una situación en la que sus derechos como persona con discapacidad se vean potencialmente amenazados o violados, menciónelo al primer empleado que vea. Solicite hablar con el propietario del establecimiento o con el gerente de turno.
Explique al gerente brevemente el problema que ha encontrado y luego pregunte si existe una alternativa que pueda resolver el problema. Por ejemplo, si está en una silla de ruedas y la puerta principal del restaurante tiene escaleras, puede preguntar si hay alguna otra entrada que pueda usar y que sea accesible para su silla de ruedas
Propina:
Cuando hable con el gerente, evite enojarse con él o levantar la voz. La ira puede hacer que el gerente se ponga a la defensiva. Si bien es posible que ya esté molesto, intente controlar sus emociones.
Paso 3. Presentar una queja administrativa ante el gobierno estatal o federal
Si el gerente no está dispuesto a complacerlo, o si la alternativa no es adecuada, puede presentar una queja y una agencia gubernamental revisará la situación. Algunos departamentos gubernamentales estatales también revisan las denuncias de violaciones de los derechos de las personas con discapacidad.
- Para presentar una queja de la ADA ante el Departamento de Justicia de EE. UU., Vaya a https://www.ada.gov/filing_complaint.htm y haga clic en el enlace para iniciar una queja en línea. Si desea enviar por correo una queja por escrito, envíela al Departamento de Justicia de EE. UU., 950 Pennsylvania Ave, NW, División de Derechos Civiles, Sección de Derechos de Discapacidad - 1425 NYAV, Washington, DC 20530.
- Para encontrar agencias estatales que reciban quejas sobre violaciones de los derechos de las personas con discapacidad, busque "queja por violación de los derechos de las personas con discapacidad" con el nombre de su estado. Antes de ingresar cualquier información, asegúrese de que el sitio web sea un sitio web oficial del gobierno. Si no termina en ".gov", debería decir en la página de inicio o en la página "acerca de" si está afiliado a alguna agencia gubernamental.
Paso 4. Comuníquese con la oficina de una clínica local de derechos de las personas con discapacidad si necesita asistencia legal
Si no sucede nada como resultado de su queja, o el problema no se resuelve a su satisfacción, su último recurso es demandar por la violación de sus derechos. Los abogados de discapacidad generalmente brindan una consulta inicial gratuita y revisarán su situación para determinar si tiene un caso contra la empresa o el individuo que violó sus derechos.
Para ubicar la oficina de la clínica de derechos de discapacidad más cercana a usted, vaya a https://www.ndrn.org/about/ndrn-member-agencies/ y seleccione el nombre del estado o territorio donde vive en el menú desplegable
Método 3 de 3: Sensibilización pública sobre la discapacidad
Paso 1. Participar en campañas y eventos públicos
Muchas organizaciones sin fines de lucro que protegen los derechos de las personas con discapacidad organizan eventos y campañas en línea para ayudar a crear conciencia sobre las discapacidades y los derechos de las personas con discapacidad. Si tiene la oportunidad de ayudar con alguna de estas actividades, tiene la oportunidad de llegar a nuevas personas y hablar con ellas sobre su experiencia.
- Comparta información sobre eventos y campañas en sus cuentas de redes sociales. Anime a sus amigos a participar o compartir la información ellos mismos.
- Cuando comparta una publicación de una organización, agregue un comentario personal para involucrar a sus amigos y seguidores. Por ejemplo, podría decir "Mi organización sin fines de lucro favorita es tener una mesa redonda con algunas personas que, como yo, tienen distrofia muscular. Aunque no soy uno de los oradores de la mesa redonda, planeo asistir. Avíseme si ¡quieren venir!"
Propina:
Si bien está perfectamente bien si simplemente desea enfocarse en su propia condición o discapacidad, hablar en nombre de las personas con otras discapacidades amplía la conciencia de todos los tipos de discapacidades, no solo las suyas.
Paso 2. Hable cuando escuche comentarios discriminatorios
Muchas veces, la gente habla con indiferencia y no se da cuenta de que las palabras que están usando son hirientes u ofensivas. Si explica amablemente a la gente cómo sus palabras son dañinas y les da alternativas, anima a las personas a ser más conscientes de las personas discapacitadas.
- Por ejemplo, si escuchas a alguien usar una frase como "caído en oídos sordos" o "borracho ciego", puedes alentarlo a usar otra frase que no asocie la discapacidad con actos o condiciones negativas.
- Si ve a alguien hablando con una persona discapacitada en voz alta, puede mencionarle que el hecho de que alguien sea discapacitado no significa que tenga problemas de audición.
- Si ve u oye a alguien hablar de que una persona discapacitada es "tan valiente" o "tan inspiradora", puede decirle gentilmente que, aunque tiene buenas intenciones, muchas personas discapacitadas consideran que ese tipo de comentarios objetiva y deshumaniza.
Paso 3. Deje que los demás sepan cómo ayudar a las personas con discapacidades
Muchas personas tienen buenas intenciones y quieren ayudar a las personas con discapacidad que encuentran en público. Sin embargo, si no saben exactamente qué decir o hacer, podrían causar más daño que bien.
- Por ejemplo, una persona puede ver a una persona discapacitada que parece estar luchando por abrir una puerta y quiere apresurarse para ayudarla a abrirla. Sin embargo, si la persona simplemente descansaba su peso sobre la puerta, abrirla podría hacer que se cayera.
- Si ve a alguien tratando de hacerse amigo o acariciar a un perro de servicio, puede decirle que los perros de servicio están trabajando y no pueden distraerse ni separarse de su dueño.
- Anime a las personas a preguntarle a una persona discapacitada si necesita ayuda antes de saltar. Las personas discapacitadas a menudo quieren poder hacer las cosas por sí mismas, incluso si sus acciones parecen lentas o torpes desde la perspectiva de una persona sin discapacidad.
Paso 4. Comparta sus experiencias personales en un blog. o pódcast.
Un blog o un podcast puede ser una manera maravillosa de compartir sus propias experiencias como persona discapacitada y hablar sobre los derechos de los discapacitados. Ninguna de estas opciones requiere mucha inversión inicial. Ambos le brindan una plataforma que puede utilizar para aumentar la conciencia pública sobre las discapacidades.
- Envíe enlaces a organizaciones sin fines de lucro que abogan por los derechos de las personas con discapacidad o publíquelas en foros de personas con discapacidad.
- También puede compartir información sobre su blog o podcast en sus propias redes sociales para correr la voz sobre su proyecto.
