La integridad se presenta de muchas formas diferentes y hay muchas formas de demostrarla tanto en la vida cotidiana como en el trabajo. Hacer cosas como ser responsable de sus errores, aceptar críticas útiles y cumplir con sus compromisos lo ayudará a mostrar integridad en todo lo que haga. Sin embargo, para mostrar integridad con los demás, también tendrá que desarrollar integridad personal, lo que significa tratarse a sí mismo con respeto y establecer hábitos considerados que podrá mostrar a los demás.
Pasos
Método 1 de 2: Mostrar integridad a los demás
Paso 1. Reconozca los errores que cometió disculpándose y corrigiéndolos
Si hace o dice algo que no está bien, reconozca su error y reconozca que estaba equivocado. Esto incluye disculparse cuando sea necesario y hacer el esfuerzo de solucionar el problema que puede haber creado o contribuido.
- Por ejemplo, si acusas a alguien de algo que no hizo, discúlpate para corregirlo.
- Si olvidó recoger algo de la tienda o no recordó una fecha importante, evite poner excusas y acepte que cometió un error.
Paso 2. Respeta las opiniones de otras personas incluso si no estás de acuerdo
Es probable que te encuentres con personas cuyas creencias, valores o pensamientos no coinciden exactamente con los tuyos. En lugar de convencerse de que están equivocados, intente escuchar su punto de vista. Incluso si aún no está de acuerdo, respete su derecho a tener una opinión diferente y sea considerado cuando hable de ello con ellos.
Esto podría ser algo tan insignificante como a qué restaurante ir a cenar, a opiniones más importantes como por quién votar en las elecciones
Paso 3. Dé crédito a los demás cuando hayan hecho un buen trabajo
Felicite a las personas que lo rodean cuando hayan logrado algo para que otros se den cuenta de un trabajo bien hecho. Esto demuestra que aprecias el trabajo de los demás y eres un buen compañero de equipo.
Evite alardear de sus propios logros, ya que esto no demuestra integridad
Paso 4. Trate a sus empleados o compañeros de trabajo con respeto
Ya sea que esté hablando con su jefe o con un empleado de bajo nivel, trate a todos por igual y con amabilidad. Haga esto escuchando a los demás cuando hablan sin interrumpirlos y respondiendo de manera educada a sus ideas, opiniones o instrucciones. Ser respetuoso con quienes te rodean animará a los demás a ser respetuosos contigo también.
Otros ejemplos de respeto incluyen dar las gracias cuando un compañero de trabajo te ayuda o ser considerado con el tiempo de otras personas
Paso 5. Siga las políticas de la empresa para predicar con el ejemplo
Esto demuestra que respeta a su empresa y cree en sus reglas y directrices. Al seguir el protocolo adecuado y no tomar atajos, demostrará un fuerte sentido de integridad y honestidad.
Por ejemplo, evite enviar mensajes de texto o hablar por teléfono durante las horas de trabajo si se supone que no debe hacerlo
Paso 6. Comuníquese con los demás de manera abierta y honesta para inspirarlos a hacer lo mismo
Si es un líder, dígale a sus empleados que desea crear un entorno en el que la gente pueda hablar libre y honestamente, y demuéstrelo comunicándose con ellos de manera eficiente. Si no está a cargo de otros, aún puede fomentar la comunicación abierta hablando con otros con frecuencia y actualizándolos sobre las cosas que está haciendo.
Si está impresionado con algo que hicieron sus empleados, preocupado por una fecha límite o tiene preguntas sobre un proyecto, hable con otros para compartir sus inquietudes o elogios
Método 2 de 2: Desarrollar la integridad personal
Paso 1. Ayude a los demás sin esperar nada a cambio
Esto demuestra bondad e integridad. Eche una mano para facilitarle la vida a alguien, no porque crea que le debe un favor en el futuro. Este tipo de donación desinteresada pondrá una sonrisa en su rostro y en los demás.
Comuníquese con las personas que puedan necesitar ayuda para ofrecer su apoyo, ya sea cocinándoles una comida, cortando el césped o haciéndoles algún otro favor
Paso 2. Acepte y escuche las críticas útiles
Puede ser difícil aceptar las críticas sobre nosotros mismos, pero estar abierto a los consejos de los demás solo te ayudará a convertirte en una mejor persona. Tome en serio lo que otras personas tengan que decir, utilizándolo como estímulo para reflexionar sobre sí mismo.
Por ejemplo, en lugar de enojarse si alguien le dice que sus habilidades para escuchar podrían mejorar, piense si realmente ha sido un buen oyente últimamente y piense en formas de hacerlo mejor
Paso 3. Cumpla con sus compromisos para demostrar que es confiable
Ya sea que fijes una fecha para hacer algo o le prometas algo a alguien, mantén tu compromiso. Esto demuestra que las personas pueden depender de ti y que te tomas en serio tus obligaciones.
- Si fija una fecha para reunirse con un amigo, llegue a tiempo para no hacerlos esperar.
- Si surge algo serio y no puede cumplir con un compromiso, sea honesto acerca de lo que sucedió y comuníquese con la otra persona o personas para compensarlo más tarde.
Paso 4. Sea transparente sobre las cosas que suceden en el trabajo y en casa
Sea honesto sobre los eventos que suceden en su vida o los pensamientos que tenga. Dígales a sus familiares, amigos o compañeros de trabajo exactamente lo que está sucediendo para que todos estén en sintonía.
Por ejemplo, si le preocupa tener suficiente dinero para algo o tener suficiente tiempo para realizar un proyecto, sea honesto acerca de sus inquietudes y compártalas con las personas involucradas
Paso 5. Utilice su tiempo de manera productiva
Si tiene tiempo de inactividad mientras está en el trabajo, intente pensar en formas de usar este tiempo para lograr cosas, como responder correos electrónicos o ayudar a un compañero de trabajo. Cuando tenga tiempo libre en casa, en lugar de descansar en el sofá viendo la televisión o perder el tiempo en las redes sociales, intente organizar la casa, leer un libro o dedicar tiempo a un pasatiempo.
