Si trabajas en una industria competitiva y de alto poder, existe una gran probabilidad de que un narcisista esté al acecho cerca. Un narcisista es alguien que tiene un sentido inflado de autoestima, se siente superior a todos sin razón y exagera sus propios talentos y logros. Ya sea que la persona muestre rasgos narcisistas o un trastorno de personalidad en toda regla, su impulso puede ser esquivarlos a toda costa. Sin embargo, si tu jefe o un colega es narcisista, tendrás que aprender a trabajar con esta persona. En primer lugar, aprenda trucos para llevarse bien y resolver problemas con un compañero de trabajo narcisista. Luego, implemente estrategias para cuidarse a sí mismo.
Pasos
Método 1 de 3: llevarse bien con el narcisista
Paso 1. Agradézcales por sus “ideas” y continúe
Puede ser difícil escuchar una y otra vez de su compañero de trabajo que tiene el mejor concepto para un nuevo proyecto, o cómo debería trabajar realmente con él para mejorar sus habilidades. En lugar de intentar que se detengan, opte por la ruta pasiva. Exprese su gratitud por su “ayuda” y siga moviéndose.
Podría decir: “Parece una gran idea. Pensaré en eso”o“Hmmm… no lo miré de esa manera. Gracias por compartir tu punto de pista."
Paso 2. Aprovecha sus egos
Los narcisistas son conocidos por ser ególatras. Sin embargo, puede aprovechar este rasgo aparentemente negativo. Acaricia un poco su ego y usa su alta confianza en beneficio de tu equipo u oficina. Diga: "Eres un orador tan persuasivo, Jan. ¿Por qué no cierras el trato?"
Haz que el narcisista se lance a los clientes. Pídales que tomen la iniciativa en las presentaciones. A estas personas les encanta ser el centro de atención, así que úselo a su favor
Paso 3. Tenga cuidado con los falsos halagos
Como regla general, los narcisistas están absortos en sí mismos y principalmente por sí mismos. También carecen de empatía y tienen problemas para relacionarse con la experiencia emocional de los demás. Lo que eso significa es que pueden manipularte y tener dificultades para entender por qué eso no está bien.
- Tenga cuidado con los cumplidos excesivamente admirados. Si un narcisista acaricia tu ego, existe la posibilidad de que quiera algo de ti. Su respuesta a ellos debe ser rápida y moderada. Di un rápido "Gracias" y sigue adelante. No les permita continuar con sus esfuerzos.
- Cuando un narcisista te ha usado para progresar, se olvidará de que existes.
Paso 4. Documente sus ideas
Los narcisistas tienden a acaparar el mérito. Para evitar que esta característica molesta se interponga en su desempeño laboral, asegúrese de anotar todas sus ideas en papel o por correo electrónico. De esa manera, tendrá una prueba clara de que su idea fue levantada cuando intenten reclamarla como propia. Además, conserve pruebas de las tareas que se le asignaron y las que le fueron delegadas a su compañero de trabajo narcisista para que no puedan culparle de su bajo rendimiento.
- Considere enviar un correo electrónico después de cada reunión para que pueda tener documentación de lo que se discutió. Esto también le permite agregar cosas que desea discutir pero que es posible que no haya podido decir en la reunión porque no pudo expresar su punto de vista debido a la necesidad del narcisista de dominar la discusión.
- Guarde las pruebas en un archivo para que pueda acceder a ellas fácilmente si necesita demostrar el trabajo que ha realizado.
Paso 5. Mantenga su vida personal en privado
Los narcisistas son expertos en extraer información confidencial para usarla en tu contra más adelante. Protéjase manteniendo una relación distante y superficial con esta persona. No importa cuán genuinos parezcan, no podrás ser amigo de ellos a menos que tengan un propósito para ti. Busque apoyo emocional en otro lugar.
- Haga una lista de temas seguros para discutir con ellos, como deportes, clima, eventos en las noticias y otros temas mundanos.
- Es importante que mantenga una relación de trabajo agradable con ellos, así que interactúe con ellos de manera amistosa.
Paso 6. Desvíe su búsqueda de atención
Los narcisistas anhelan atención, por lo que es común que intenten obtenerla de quienes los rodean. Si bien puede complacerlos ocasionalmente para mantener la paz, debe establecer límites para evitar que dominen su tiempo y erosionen su cordura.
- Cuando tenga una reunión con ellos, prográmela cerca de otra reunión que pueda usar como excusa para irse a tiempo. Elija una reunión que sea menos formal para que no tenga la amenaza de verse mal en el trabajo sobre su cabeza.
- Reconozca lo que están diciendo y continúe sin continuar la conversación. Diga: "¡Eso es genial!" "¡Me alegra saber que su idea tuvo éxito!" "¡Al menos es casi viernes!" o "Espero que mejore".
- Si puede, busque un lugar de "escape" designado para hacer su trabajo en los días en que su compañero de trabajo narcisista lo molesta constantemente.
Método 2 de 3: resolución de conflictos con un narcisista
Paso 1. Mantenga la compostura y exprese sus sentimientos
Perder la cabeza con un narcisista no será bueno para su salud ni para su trabajo. No entre en una situación de conflicto cuando esté molesto. Tómate un momento para calmarte antes de hablar con el narcisista. Luego, dirija sus sentimientos.
- Los narcisistas tienen problemas para descifrar las emociones de los demás, por lo que al comenzar con cómo se siente, los alejará de su juego para transmitir su punto de vista.
- Por ejemplo, diga: “Estoy muy decepcionado de que haya ido a mis espaldas y se haya reunido con nuestro cliente. Pensé que íbamos a hacer esto como un equipo. ¿Puedes explicarte?"
Paso 2. Manténgase enfocado en la solución
Los narcisistas tienen la molesta costumbre de hablar sobre un problema como un disco rayado y, en general, se centran en cómo han sido agraviados. Tienden a insistir en el tema sin siquiera pasar a la fase de resolución de problemas. Si tiene que resolver un problema con esta persona, sepa que será responsable de cambiar el enfoque hacia las soluciones.
- Evite acusar al narcisista o insistir en el problema. Solo presenta algunas respuestas viables.
- Una vez que empiece a trabajar en una solución, ignore cualquier intento que hagan para volver a plantear el conflicto. El silencio es la mejor opción para que dejen de obsesionarse y sigan adelante.
- Si tiene que redirigirlos a la solución, diga: "Sé que no estamos de acuerdo, y eso está bien. En este momento, es mejor invertir nuestro tiempo en planificar el futuro".
Paso 3. Ofrece comentarios intercalados entre cumplidos
Un narcisista se ve profundamente afectado por cualquier tipo de crítica. Si debe ofrecer críticas constructivas sobre su desempeño, hágalo con cuidado. Pueden responder con enojo o con excusas. Alternativamente, pueden responder con un comportamiento sutil, pasivo-agresivo después del hecho. Trate de ignorar esto lo mejor que pueda.
- Un método consiste en emitir críticas en el método sándwich, es decir, entre dos declaraciones positivas. Por ejemplo, podría decir: “Joel, he notado que has estado trabajando muy duro esta semana. Me di cuenta de que presentó varios informes tarde. Necesito que lo hagas mejor cumpliendo los plazos. Aparte de eso, su actuación ha sido excelente. Gracias."
- Todavía existe la posibilidad de que sus oídos se salten la parte mala y solo escuchen lo más destacado, pero al menos lo habrás superado sin una reacción explosiva.
Paso 4. Trate de mantenerse en su lado bueno
Incluso los desaires percibidos pueden justificar la destrucción total a los ojos de un narcisista. Harán todo lo posible para sabotear su reputación laboral y dejar su carrera en ruinas. Lo triste es que, con su encanto superficial y su capacidad para ganarse a los demás, es posible que nadie te crea si intentas exponer sus actos sucios. Solo trata de mantenerte en su lado bueno o fuera de su radar por completo.
- Si bien debe presentarse como asertivo y seguro, el punto es no anticiparse al conflicto con el narcisista. Sea profesional en sus interacciones e interactúe con ellos cuando sea necesario.
- Por ejemplo, el narcisista podría tomárselo como algo personal si se le pasa por alto por un ascenso que obtiene. Sabiendo lo envidiosos y manipuladores que pueden ser, podrías apartarlos y tratar de aliviar cualquier tensión acumulada: "Oye, Jamie, sé que querías el ascenso. Honestamente, me sorprende que no lo hayas conseguido. Pero yo sí. Espero que esto no afecte nuestra relación laboral en el futuro ".
Método 3 de 3: Cuidarte emocionalmente
Paso 1. Desarrolle un grupo de apoyo fuerte
Trabajar con un narcisista puede ser agotador. Equilibre sus días laborales yendo a casa con personas que lo valoren y lo apoyen. Esto puede traducirse en compañeros de trabajo con los que es amigable, familiares, amigos que no trabajan o una pareja. Levanta el ánimo al hacer planes regulares después del trabajo para estar con las personas que te importan y viceversa.
Paso 2. Desarrolle su autoestima
Pasar más de 40 horas a la semana con alguien que domina las conversaciones, explota a los demás y se regodea constantemente puede ser un golpe para tu autoestima. Es fácil sentir que usted y otros compañeros de trabajo se han desvanecido en un segundo plano cuando un narcisista toma el centro del escenario. Contrarresta cualquier amenaza a tu autoestima recordándote tus atributos positivos.
- Haz una lista de tus mejores rasgos. Coloque la lista en la visera de su automóvil o en su bolso o billetera. También puede mantener una versión digital en su teléfono. Revise la lista siempre que necesite recordar por qué es valioso y eficaz en su trabajo o en la vida en general.
- Participe en pasatiempos o actividades que aprovechen sus talentos y lo ayuden a sentirse mejor consigo mismo. Podrías probar una liga deportiva local, clases de arte, voluntariado o cualquier otra cosa que te haga sentir bien.
Paso 3. Mantenga notas o evidencia de cualquier abuso
Incluso si evita ser competitivo con un narcisista, es posible que exagere un desaire percibido que lo enfrente a usted. Si un narcisista está librando una guerra contra ti en el lugar de trabajo, es mejor documentar todo. Si esto alguna vez llama la atención de su jefe, querrá poder mostrar pruebas de cualquier abuso.
Guarde correos electrónicos y notas de críticas o acoso. Pida a otros compañeros de trabajo declaraciones de testigos presenciales cuando observen al narcisista jugando sucio. Esta puede ser la única forma de salvar su trabajo si el narcisista decide sabotearlo
Paso 4. Abandone el lugar de trabajo si su salud y bienestar se ven amenazados
Trabajar con un narcisista puede crear un entorno de trabajo tóxico para todos los que se encuentran cerca. Si un narcisista lo ha apuntado como su mayor competidor o ya está comenzando a sabotear su trabajo, puede sentir que su cordura está en riesgo. Puede ser mejor cambiar de departamento o dejar su trabajo por completo. Si ama su trabajo, visite a un profesional de la salud mental. Es posible que puedan ayudarlo a trabajar en los problemas que necesita resolver para mantener su trabajo, o pueden ayudarlo a hacer la transición a uno nuevo.
