A medida que envejece la población de baby boomers, aumentan las oportunidades de empleo en el cuidado de personas mayores. En 2011, aproximadamente 39,8 millones de personas trabajaban en el cuidado de personas mayores, y se espera que esa cifra aumente en los próximos 10 años. Además de ocuparse de las necesidades de atención médica, las familias también deben planificar la logística financiera y física para atender adecuadamente a las personas mayores. Ha surgido un nuevo campo, llamado consultoría de atención a personas mayores, que emplea a personas para ayudar a planificar y establecer una gestión adecuada para las personas mayores. Un consultor de cuidado de ancianos también puede trabajar bajo el título similar de planificador de cuidado de ancianos o gerente geriátrico. Descubra cómo convertirse en un consultor de cuidados para personas mayores.
Pasos
Paso 1. Ofrézcase como voluntario en un hospital o en un hogar de ancianos
Esta experiencia le permitirá ver si puede hacer frente a los desafíos del cuidado de personas mayores. Trabajar con personas mayores puede ser agotador mentalmente porque debe lidiar con la pérdida de memoria, la muerte y los problemas de salud a diario.
Paso 2. Busque un título de asociado o licenciatura en enfermería, consejería, trabajo social o atención geriátrica
Si sabe que quiere ser gerente geriátrico, es una buena idea optar por un título de 4 años, porque es posible que desee obtener un título superior en el futuro. Estos programas de grado lo ayudarán a trabajar en el campo del cuidado de personas mayores.
El título de atención geriátrica es popular entre los asistentes de enfermería certificados (CNA) porque puede completarlo agregando un semestre a su certificación CNA. Si desea trabajar como asistente de salud en el hogar, asistente de fisioterapia o técnico de atención al paciente, este es un buen camino educativo a seguir. Deberá completar un curso de capacitación en reanimación cardiopulmonar (CPR) y mostrar prueba de su diploma de escuela secundaria o equivalencia para comenzar un título de asociado en atención geriátrica
Paso 3. Dedique aproximadamente de 2 a 5 años a trabajar en el cuidado de personas mayores
Puede trabajar en una amplia variedad de trabajos, que incluyen técnico o asistente de hospital y clínica, RN, CNA, asistente de hogar de ancianos / vida asistida, asistente de cuidado personal, enfermero a domicilio o vida asistida o administración de hospital o servicio al cliente.
- El valor de su experiencia está en la diversidad de temas en los que adquiere conocimientos. Dos años en los que alguien aprende a manejar problemas legales, financieros, médicos, de demencia y de terapia pueden ser más valiosos que manejar uno de esos problemas durante 5 años.
- 2 a 5 años de experiencia en el manejo de la planificación geriátrica de un miembro de la familia es una experiencia muy valiosa. Puede aprender a comprender cómo responderá una familia a los muchos problemas que surjan. Si ha sido cuidador, es posible que desee ser voluntario o trabajar en una institución durante al menos un año antes de convertirse en consultor, para comprender mejor el sistema de atención de la salud.
Paso 4. Considere la posibilidad de obtener una maestría en gestión de la atención geriátrica
El trabajo de curso en este grado incluye planificación financiera, planificación legal, fisiología del envejecimiento, etnia y envejecimiento, muerte y duelo, política de salud y práctica. Una vez que tenga esta formación diversa, se le puede facturar como un experto en el cuidado de personas mayores.
Si no desea obtener una maestría en este campo, considere buscar y tomar clases de planificación financiera para personas mayores, planificación legal, duelo, políticas de salud para personas mayores y más. Debería poder asesorar a una familia sobre todos estos temas para que sea un consultor de cuidado de ancianos
Paso 5. Busque trabajo como administrador de atención geriátrica
Muchos hospitales, clínicas e instalaciones de vida asistida están contratando personas para asesorar a sus pacientes sobre la planificación para personas mayores. Si no está listo para iniciar su propio negocio de consultoría, puede solicitar trabajos asalariados en un centro de salud.
Paso 6. Obtenga una membresía profesional con la Asociación Nacional de Administradores Profesionales de Atención Geriátrica (NAPGCM)
Tendrá acceso a cursos, noticias de la industria y podrá enumerar sus servicios en su sitio. Todo lo que pueda hacer para darle más profesionalismo a su práctica será útil para su negocio.
Paso 7. Inicie su propia práctica de consultoría para el cuidado de personas mayores
Una vez que tenga todas las credenciales y la experiencia aplicable, puede iniciar un sitio web, en su hogar o fuera de la oficina y comenzar a ofrecer servicios a las personas. Se deben tener en cuenta las siguientes cosas al iniciar una consultoría de atención a personas mayores:
- Crea un sitio web profesional. Este sitio web debe seguir el modelo de los sitios web legales o médicos, con especial atención a sus servicios, credenciales y programación de citas. Considere tener una junta de revisión donde las personas puedan dar testimonios sobre sus servicios.
- Cree conexiones con hogares de ancianos, clínicas, hospitales y profesionales de la salud locales. Muchas instalaciones no pueden permitirse contratar a un administrador de atención geriátrica. Si ven a una familia que necesita ayuda con problemas de cuidado de ancianos, una buena conexión le permitirá una remisión.
- Investigue la competencia y fije el precio de sus servicios en consecuencia. Puede considerar dar una sesión de consultoría gratuita al principio, para mostrarle a la gente lo que puede brindar en persona.
- Haga del servicio al cliente su primera prioridad. Es probable que la mayoría de los negocios provengan de referencias, de clientes satisfechos o de profesionales de la salud. Deberá asegurarse de no prometer demasiado, brindar un valor excelente y comunicarse con la familia con frecuencia para alentar estas referencias.
